2009.08.31.@ 11.08

Csapatmunkában kiváló. Vagy mégsem?

Csapatmunka. Ez az a kulcsszó, amit érdemes egy életre bevésni az agyunkba, ugyanis ez minden munkahely sikeres működésének alapvető feltétele. Azonban mindenhol létezik egy olyan ember, aki nem illik a csapatba. Ha úgy érzed, hogy végeláthatatlan harcot vívsz nap mint nap az állandó gondokat okozó kollégákkal, akkor épp itt az ideje, hogy kezedbe vedd az irányítást. Ha megfogadod tanácsainkat, akkor garantáljuk, hogy ismét visszatér a nyugalom és a rend a hétköznapokba.

Central Médiacsoport Zrt.
0 Megosztás

Oszd meg a cikket

Csapatmunkában kiváló- vagy mégsem?

 
E nélkül nem jutna egyről a kettőre a tetőfedő, nem tudna felépíteni egy házat a kőműves, vagy nem lenne képes egy PR ügynökség megszervezni egy több ezer fős rendezvényt. A csapatmunka lényege a sikeres együttműködés a közvetlen (vagy más osztályon dolgozó) kollégákkal. Ha eredményes a munka, akkor mindenki jókedvű, motivált, szereti azt, amit csinál, és nem dolgozik feleslegesen. Minden munkahelyen létezik azonban legalább egy olyan ember, aki nem illik a csapatba. Rosszindulatú, erőszakos, értetlen, vagy nem tudja elviselni, ha másnak van igaza. Képes arra, hogy olyan feladatokat sózzon a másikra, amelyek teljesen feleslegesek és időigényesek is.
 
Minél pontosabb a feladatkör, annál könnyebb a munka!
 
A feladatkörök pontos tisztázása az egyik legfontosabb teendő, amelyet általában írásban rögzítenek is. A munkaköri leírás alapján végzi a munkavállaló a feladatait. Ennek köszönhetően, ha valamilyen probléma vagy kérdés merül fel, akkor rögtön tisztázható, hogy kinek mi a kompetenciája, ki tehető felelőssé egy rosszul elvégzett munka kapcsán, tehát nem lehet valakit csak úgy a háta mögött befeketíteni. Ha pontosan tudja az ember, hogy mi a dolga, akkor rengeteg félreértés előzhető meg, és nem tudnak egyes kollégák olyan feladatokat lepasszolni, ami az ő kompetenciájuk lenne, vagy nem tudnak teljesen felesleges, órákig elhúzódó ügyekkel másokat megbízni. Ha úgy érzed, hogy a te feladatköröd nem tisztázott, akkor kérd felettesed segítségét, hogy mihamarabb megoldódjon a probléma!
 
Tanulj meg nemet mondani!
 
Nemet mondani nagyon nehéz! Persze léteznek olyan emberek, akik minden lelkiismeret-furdalás nélkül képesek a legegyszerűbb kéréseknek is ellent mondani, azonban nem feltétlenül az önző, gátlástalan alkalmazottakról szeretnénk most itt szót ejteni. Gondolkodj el egy percet, hogy hányszor vállaltad túl magadat, mert nem akartál visszautasítani egy kérést. Ha azon kapod magad, hogy felesleges feladatok tucatjait ömlesztik rád, és ezért éjt nappallá téve dolgozol egy irodában, miközben a többieknek már hűlt helye van, akkor itt az ideje, hogy átgondold, megérte-e bevállalni a sok pluszmunkát. Természetesen itt nem olyan túlóráról van szó, ami miatt alkalomadtán bent kell maradni estig, mert szorít a határidő. Akkor kell bátran nemet mondani, amikor egyértelműen kijelenthető, hogy a munka teljesen felesleges, vagy nem a te feladatkörödbe tartozik.
 
Ha nem értesz valamit, akkor kérdezz vissza!
 
Nem lehet mindenki mindenben szakértő. Tehát ha valami nem tiszta, akkor vissza kell kérdezni! Annál rosszabb nincsen, ha egy megbeszélésen úgy tesz valaki, mintha mindent értene, miközben már rég elvesztette a fonalat. A hiányosságokra a megbeszélés után előbb-utóbb úgyis fény derül. Ha a részletek pontosan tisztázásra kerülnek, akkor nincs támadási felület. Ne feledd, nem szégyen, ha valamit nem értesz kapásból. Ha visszakérdezel, akkor csak okosabb leszel, butább soha!
 
Ne félj segítséget kérni!
 
Ha egy ügy nagyon elmérgesedik, akkor nem árt segítséget kérni a közvetlen felettestől. Az ő feladata az, hogy megvédjen és kiálljon érted. Segítséget kérni nem szégyen és nem a gyengeség jele. Mindannyian rászorulunk néha arra, hogy egy kívülálló szemszögéből értelmezzük újra a problémás ügyet, hiszen nemcsak gyakorlatilag, hanem érzelmileg is érintettek vagyunk. Ha egyszerre több kollégával sikertelen az együttműködés, akkor érdemes a vitatott téma megbeszélésére a felettessel menni.
 
Intelligensen, ne indulatosan!
 
Ha egy problémás ügyet a főnök bevonása nélkül is lehet kezelni, akkor a megfogalmazott érvek mindig legyenek egyértelműek, következetesek, ellenben soha ne legyenek indulatosak. Egy dühítő e-mail elolvasása után soha nem szabad azonnal válaszolni! Az indulatos, agresszív válasz azonos reakciót vált ki, azaz egy cseppet sem visz a megoldás felé. Ilyenkor érdemes sétálni egyet, vagy olyan dologgal foglalkozni néhány percig, ami megnyugtat. Ügyelni kell tehát arra, hogy higgadt, intelligens reakció szülessen, hogy a probléma megoldódjon, hiszen végső soron ez mindenki érdeke. Az intelligens megoldás mindig előbbre vezet, mint a harag és a düh!

Fotó: profimedia.hu

Kapcsolódó cikkek:

 
 

 

Címkék: csapatmunkában kiváló mégsem vagy

Szólj hozzá

KOMMENTEK BEZÁRÁSA

Még több Te Te Te

5 film, amiért megéri bekapcsolni a tévét ma este

5 film, amiért megéri bekapcsolni a tévét ma este

Mutatjuk, milyen lesz a szombat esti felhozatal!

A sütés nélküli citromos pite, ami pár perc alatt kész!

Csak 5 hozzávalóra lesz szükséged, és még a sütőt sem kell bekapcsolnod!

„A testpozitív Insta-mozgalom tette tönkre az önbizalmam”

Még a jónak tűnő dolgoknak is lehet negatív hatása...

Letartóztattak két YouTubert egy prank videó miatt

Ilyen az, amikor következményei vannak a csúnyán túltolt a poénkodásnak.

15 menő hely a tetoválásodnak, ha nem akarod, hogy mások is lássák

Szereted a diszkrét dolgokat, legyen szó sminkről, outfitről, vagy maniról? Megértjük, ha a tetoválások terén is hasonlóan gondolkodsz. Mutatjuk, milyen szuper helyekre varrathatsz, ha bírod a titkos kis dolgokat.

Olvass bele Kordos Szabolcs Airport, Hungary című könyvébe!

Megjelent az átdolgozott kiadás, melyben magyar pilóták, légiutaskísérők, repülőtéri dolgozók mesélik el, milyen az életük a magánrepülő, fapados járat, vagy éppen a cargogép fedélzetén, milyen kalandokat élnek át a betonon, a VIP várókban és a terminálokban. Az alábbi részletben Kira osztja meg a tapasztalatait, a hölgy azon kevés magyar stewardess egyike, akik egy business jeten teljesítenek szolgálatot.

Így készíthetsz igazán eredeti fotókat az Instára

Garantáltan özönlenek majd a lájkok!

Te meg tudod mondani, ki az anya és ki a lánya ezen a fotón?

Nem semmi, mennyire hasonlítanak, pedig van köztük 30 év korkülönbség!

5 dolog, amit mindennap le kéne takarítanod, de nem teszed

Nem akarjuk leterhelni a teendőid listáját, de hidd el: ha ezekre odafigyelsz, hosszútávon sokkal szebb lesz az otthonod!

Hatástalan lesz a fogamzásgátló, ha rosszul tárolod?

Néhány szabállyal érdemes tisztában lenni.

Most végre megtudhatod, mit jelentenek a színes szív emojik!

Ha azt hitted, nincs jelentősége a különböző árnyalatoknak, tévedtél! Mutatjuk, mekkorát!

Megalázó dolgot kért a menyasszony a vendégeitől, így reagáltak rá

Egy újabb menyasszöny, aki nem tudja, hol a határ.