2009.11.20.@ 11.11

Munkahelyi versengés – ösztönöz vagy gátol?

Az állatvilágban megszokott és elfogadott a harc a túlélésért, az erősebb lesz a vezető, a gyengébbek pedig kénytelenek elfogadni őt. Mi emberek ugyanúgy kódolva vagyunk genetikailag a versenyre.

Central Médiacsoport Zrt.
0 Megosztás

Oszd meg a cikket

A társas viselkedés egyik alapformája a versengés. Sikerünk, boldogságunk azon áll vagy bukik, hogy mennyire vagyunk képesek harcolni, mennyire vagyunk edzettek egy versenyhelyzetben, tudunk-e küzdeni a megálmodott célokért.

A versengés fogalma
 
A természetes szelekció az evolúció egyik legalapvetőbb mechanizmusa. Elve egyszerű: minden generációban azok az egyedek maradnak életben, melyek jobban alkalmazkodtak a környezethez, ezek utódai természetesen még jobban akklimatizálódtak, és így tovább. Ez nem csupán az állatvilágban, hanem az emberek esetén is olyan viselkedési minták kialakulásához vezet, melyek növelhetik az egyed és utódai túlélési esélyeit. A velünk született személyiség-aspektus olyan mértékben nyilvánul meg viselkedési kultúránkban, amilyen mértékben az a szülők céljaihoz, értékeihez, viselkedésstílusához illeszkedik. Ez a kombináció adja az egyénekre jellemző versengő attitűdöt.
 
Versengés és individum
 
Állandó versengésünk jelen van a mindennapi életünkben, a családi, párkapcsolati, iskolai kapcsolatainkban, minden olyan helyzetben, ahol szóba kerül a teljesítmény. A mindennapos versengés sokszor hallgatólagos normákon alapul, és nem előírt sémák, szabályok mentén. Versengő magatartás jellemzően és leggyakrabban a munkahelyeken alakul ki.
 
 A versengésnek pozitív élménnyé, személyes fejlődésünk számára löketet adó helyzetté kell alakulnia, semmi esetre sem konfliktusos helyzetté. Egy munkahelyen kialakuló versenyhelyzet pozitív élményű, teljesítményfokozó hatású lehet. A benne szereplő egyének egyre motiváltabbá válnak a kihívásokkal való szembenézés érdekében. A versenyszellem pozitív emberi kapcsolatokkal és pszichés jólléttel jár. Nő a versengő felek közötti együttműködés, erősebbé válik a cég iránti elkötelezettség, hatékonyabb lesz a feladatmegoldás és a tanulás. Az ellenfelek ismerik egymás erősségeit, értékeit. Ennek ellentétes változata a romboló versengés. Ez a típus ellenségeskedést, munkahelyen belüli konfliktust, stresszhelyzetet teremt, ami károsan befolyásolja a teljesítményt.
 
A legfontosabb tényező a versenyhelyzetben a moralitás, hisz tisztességtelen eszközökkel nem lehet pozitív szándékot elérni. A főnöknek való behízelkedő modor, a hazugság, a csalás, a korrumpálás nem szolgálja a fair-playt. Emellett az is fontos, hogy a szituációban szereplők közötti erőviszony egyenlő, ne alá-felé rendelt legyen.
 
Gondolkodásmódunk a versenytársakról
 
Háromféleképpen értelmezhetjük a versengésben résztvevőket. Egyik álláspont szerint a vetélytársunk az ellenségünk, akit ebből a versenyből valamilyen módon ki kell torpedóznunk, meg kell semmisítenünk. A másik felfogás szerint a vetélytárs egy semleges faktor, aki motivál és „húz” minket azzal a ténnyel, hogy verseng velünk, a mi teljesítményünket doppingolja. A harmadik lehetőség, ha riválisunk a barátunk is egyben, így a közös célok, az együtt gondolkodás segítő-támogató hatású.
 
Szervezeti tréning (coaching)
 
Egy vállalaton belül a tisztességes versenyhelyzet létrehozására számos technika nyújthat lehetőséget. Az egyik jelenleg legelterjedtebb és leghatékonyabb közülük a coaching, ami a magyar vállalati kultúrában egy viszonylagosan új jelenség, ez pedig nem más, mint egy teljesítményt növelő tréning.
 
A coach tanácsadót jelent, olyan személyt, aki vállalatok, intézmények vezetőinek hivatásszerűen nyújt segítséget, támogatást tevékenységük önálló irányításához, eredményesebb ellátásához, az megfelelő döntéshozó-képesség kialakításához. A coaching egy személyre szabott tanácsadás konfliktuskezeléshez, kommunikációs gátak feloldásához, az emberek közötti viszonyok értékeléséhez.
 
Egy hatékony coaching mindig őszinte, természetes, ösztönző, megerősít és megért. A munkatársakat arra ösztönzik a szakemberek (trénerek), hogy növeljék teljesítményüket, és segítséget nyújtanak abban, hogy pótolják a legmagasabb teljesítmény eléréséhez szükséges hiányosságaikat.
 
A legtöbb ember számára egy mérsékelt intenzitású munkahelyi versengés az ideális. Egy rövid, de nagyon intenzív verseny vonzó és izgalmas lehet, de csak kevesen tudják hosszú távon fenntartani ezt az állapotot. A lényeg, hogy igyekezzünk mindig úgy versenyre kelni – akárhol is vagyunk –, hogy maximálisan tisztességes emberi magatartást mutassunk.

Fotó: profimedia.hu

Kapcsolódó cikkek:

 
 

Puha, színes és szuper cool – mutatjuk a szezon kötött pulóver trendjeit az F&F őszi-téli kollekciójából! (X)

Nincs is jobb érzés annál, mint a hűvös őszi napokon egy puha, kötött pulóverbe bújni. Nem csupán ápol és eltakar, az átmeneti idő legsokrétűbb darabja. Az F&F segítségével most segítünk átfogó képet adni a kötött pulóverek idei körképéről, illetve azt is megmutatjuk hányféleképpen viselheted!
Címkék: gátol? munkahelyi ösztönöz vagy versengés

Szólj hozzá

KOMMENTEK BEZÁRÁSA

Még több Te Te Te

Ennyit számít, hogy hányadik gyermekként születtél

Ennyit számít, hogy hányadik gyermekként születtél

Lehet, nem is gondolnád, hogy mennyi mindenre hatással van a születési sorrend az életedben. Ha érdekel, ez hogyan hat a személyiségedre, olvass tovább!

A műkörömre is lehetsz allergiás

Gondoltad volna, hogy egy olyan dolog, ami igényessé teszi a körmeidet, problémát is okozhat? Most kiderül, mire kell odafigyelni, hogy elkerüld a bajt!

Ezért nem visel soha vörös rúzst Meghan hercegné

Észrevetted már, hogy ezt az árnyalatot valamiért kerüli? Most végre megtudhatod, ennek mi az oka!

Brad Pitt visszaköltözött Angie-hez és a gyerekekhez?

Bár eddig arról szóltak a hírek, hogy utálják egymást, most úgy néz ki, hatalmas fordulatot vett a háború.

Depressziót okozhat, ha túl sokat eszel ebből

Eddig csak azt tudtuk, hogy néhány fajtája hizlal, de most már az is kiderült, hogy lelkileg sem fogod jól érezni tőle magadat. Kíváncsi vagy miről van szó?

Ijesztő, mit okozhat a smink a tudósok szerint

Elgondolkoztál már azon, milyen összetevőkből állnak a sminktermékeid? Itt az idő, hogy megtudd az elképesztő valóságot!

Így mentheted meg a kedvenc púderedet, ha széttöredezett

Ugye, hogy ez a lányok egyik legrosszabb rémálma? Szerencsére neked már nem kell aggódnod miatta, mert segítünk! Nézd meg, mit kell tenned!

7 tipp, ha te szeretnél lenni az Insta új sztárja

Már egy ideje arról álmodozol, hogy te leszel a magyar Instagram egyik legnépszerűbb influencere? Akkor adunk a megvalósításhoz néhány tippet!

Ezért egyél levest, ha fogyni szeretnél

Megtaláltuk a legújabb a fegyvered a pluszkilók ellen! Ha eddig nagy ívben elkerülted a leveseket, mostantól tuti, hogy mindennap eszel egy tányérral!

3 hónapja kórházban fekszik a Jóbarátok sztárja!

Túlesett a műtéten Matthew Perry, de még mindig lábadozik, és folyamatosan megfigyelés alatt tartják! Te is nagyon aggódsz érte?

Ezt biztosan nem vetted még észre Erzsébet királynőn

Az egész royal-család öltözködését befolyásolja a királynő, aki ugrik minden divatbakira. Amire meg is van minden joga, pláne, ha ennyire mestere a részleteknek...

Beindult a mémgyár, Victoria Beckhamen nevet mindenki

A sztár egy nosztalgikus fotósorozattal ünnepelte a divatiparban eltöltött tíz évét. A képek egyáltalán nem szokványosak, ezért - érthető módon - az emberek fantáziája azonnal beindult. Nem csoda, hogy ennyi szuper mém született!

Fájdalmas titkot árult el Carrie Underwood

Az énekesnő tavaly durva balesetet szenvedett, de nem ez volt az egyetlen fájdalom, amivel meg kellett küzdenie. Tudd meg, min ment keresztül!