2010.08.23.@ 14.08

Válts okosan munkahelyet!

Ha reggelente összeszorul a gyomrod, régóta nem érzed magad motiválva és nincs sikerélményed, esetleg máshoz kezdenél és zúgnak benned a kérdések, hogy mi lesz, ha nem találsz jobb állást, vagy kitől kérj segítséget, a Cosmo.hu segít, ha épp munkahelyi váltáson töröd a fejed!

Central Médiacsoport Zrt.
0 Megosztás

Oszd meg a cikket

Vannak olyan élethelyzetek, amikor nincs szó leépítésről, szervezeti változásokról, vagy a cég megszűnéséről, csak nálad telt be a pohár, és hónapok óta azon gondolkodsz, legszívesebben felállnál! Biztosat a bizonytalanért? Mérlegelj!

Azok a csúnya csekkek
 
A változás minden élethelyzetben nehéz feladat, mindannyian nehezen szánjuk rá magunkat, és sokszor megrekedünk a szándéknál, anélkül, hogy egy métert is előre mozdulnánk. Minden hónapban a számlára érkezik a pénzed, pontosan kalkulált havi büdzséd, és évek óta beálltál egy fix fizetésre?
 
Ezek fontos tényezők, ám ha mégis váltanál, okosan és bölcsen kell mérlegelned. Amennyiben rendelkezel anyagi tartalékokkal, vagy már régóta vagy munkahelyeden, és számíthatsz végkielégítésre, semmiképp se te mondj fel!
 
Végkielégítés abban az esetben jár, ha munkaviszonyod a munkáltató rendes felmondása vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg. De akkor is megillethet, ha arról a munkáltatóddal közösen megegyeztek, ugyanis a Munka Törvénykönyve rendelkezéseitől a munkavállaló javára el lehet térni. Eltérést akkor nem enged a munkajog, ha az a te károdra történik. A végkielégítésre való jogosultság alapfeltétele, hogy munkaviszonyod a munkáltatónál az adott időtartamban fennálljon.
 
A kényszer hatalma
 
Kényszerpályán vagy, ha munkád bármilyen szempontból veszélyezteti lelki-testi egészségedet, de az is negatív tényező, ha megváltoztak a munkahelyi körülmények, és munkaadód költségcsökkentés szempontjából már nem tudja azon feltételeket biztosítani, melyek szükségesek a nyugodt munkavégzéshez. Esetleg olyan feladatokkal bombáz, melyek meghaladják képességeidet, s ez által stresszhelyzetnek vagy kitéve, ami kihat a munkán túli életedre. Egy költözés, vagy ha munkavégzésed helyszíne távol kerül menetközben otthonodtól, és az utazással járó időt nem tudod bevállalni, akkor kénytelen vagy új lehetőségeket felkutatni, és ezt lehetőleg minél gyorsabban kell elkezdened!
 
Érvek – ellenérvek
 
Vannak intő jelek, amelyek egyértelműen arra mutatnak, hogy sürgősen lépned kell! Ha céged leszállóágban van, vagy fokozatosan csökkenti a dolgozóknak nyújtott béren kívüli juttatásokat (cafeteria-rendszer), vagy huzamosabb ideje nem látsz infrastrukturális fejlődést, fizetésed régóta mozdulatlan és céged elmulasztja még az inflációkövető béremeléseket is, akkor egyértelmű, hogy sem szakmailag, sem anyagilag nincs tovább, ezért jobban teszed, ha új állást keresel.
 
Ha rutinná vált munkád, kisujjból rázod ki a feladatokat, és nem vagy sikerorientált, akkor be kell látnod, neked babér már nem terem, s mielőtt teljesen megkeserednél, állj neki böngészni az álláshirdetéseket!
 
Bár köztudott, hogy minden munkahelyen van legalább egy rosszakaró, vannak olyan helyzetek, amikor akár egy ember is képes megmérgezni jelenlétével életedet. Ha nem tudod magad távol tartani tőle, esetleg az új főnöködről van szó, akkor olyan konfliktustűzbe kerülhetsz, ami hosszútávon megakadályozza munkádra való koncentrációdat, és sajnos nem lesz más választás, fel kell állnod és elmenned!
 
Megfontolt döntések
 
Tapasztalataid tükrében pontos és világos képet kell formálnod arról, hogy mit vársz el az új munkahelyedtől és milyen irányba mozdulj el! Gondold át tárgyilagosan jelenlegi körülményeidet, illetve azon okokat, amelyek változtatásra kényszerítenek. Ha a mérleg nyelve negatív oldalra billen, akkor egyértelmű a helyzetedet, ám legalább ilyen alaposan vizsgáld meg azt a céget, amelyre a voksod esett!
 
Ha házon belül megoldható a váltás, szerencsés helyzetben vagy, ám ha nem, akkor nehezebb út áll előtted. Ez esetben ne sajnáld az időt nyelvi és szakmai ismereteid felfrissítésére, képezd magad, és nyugtasson a tudat, hogy úgy készülhetsz a váltásra, hogy közben biztos állás van mögötted, illetve nem kell elvállalnod valamit csak azért, hogy kifizethesd a költségeidet.
 
A HR szakemberek szerint a legfontosabb szabály, amit követned kell: semmiképp ne mondj fel addig, amíg nem találsz biztos munkahelyet!
 
Ha végleg elszántad magad, és időközben megtaláltad új állásodat, kizárólag konkrét ajánlat valamint aláírt munkaszerződés birtokában jelentsd be munkahelyeden, hogy ennyi, vége, köszönöd szépen az eddigieket!
 
Fotó: NorthFoto
 
Kapcsolódó cikkek:
 

Szólj hozzá

KOMMENTEK BEZÁRÁSA

Még több Te Te Te

10 Disney idézet, ami kicsit megváltoztatja majd az életed

10 Disney idézet, ami kicsit megváltoztatja majd az életed

Írd fel őket a kedvenced a határidőnaplódba!

3 isteni jégkrém, amit otthon is elkészíthetsz

Azonnal ki akarod próbálni ezeket a recepteket!

Ennél szexibb tetkótrend nem lesz idén

Még pont időben jött a nyári szexizéshez.

Gwyneth Paltrow tészta receptjénél nem készíthetsz ma finomabbat

Mit szólsz egy gyors, könnyű és fincsi vacsorához?

5 elképesztő tény a Disney hercegnőkről, amitől eldobod az agyad

Készülj, mert itt semmi nem az, aminek látszik!

Szakítással álmodsz? Ezt jelenti a szakértők szerint

Álmodtad már valaha, hogy szakítottatok a barátoddal? Ha igen, de nem tudtad mire vélni a dolgot, segítünk megérteni, mit üzent a tudatos énednek a tudattalanod.

Ezt árulja el rólad, hogy jó vagy rossz karakterekre buksz egy filmben

Forog a gyomrod Havas Jontól és az elveitől? Vagy pont fordítva: egy egész életet le tudnál élni egy ennyire becsületes sráccal? Dekódoltuk, mit jelent, ha jó, és mit, ha inkább a negatív karakterekhez vonzódsz.